「出面」と「勤怠」は何が違うのか

出面とは

出面（でづら）は、その日どの現場に誰が何人入ったかの記録です。日当や外注費の計算根拠になるため、業者ごと・日付ごとに人数と工数が揃っている必要があります。

重要なのは、出面は自社の社員だけを数えるものではないということです。元請から一次、二次と請負が重なる現場では、他社に所属する作業者が毎日入れ替わりながら入ってきます。誰がどの業者に属し、どの階層の請負なのかまで揃わないと、請求と支払いの根拠になりません。

勤怠とは

勤怠は、自社の従業員の労働時間を管理するものです。出退勤の時刻、休憩、残業、有給の消化などを記録し、給与計算と労務管理に使います。対象は雇用関係のある従業員です。

違いは「誰を数えるか」と「何に使うか」

• 出面 — 数えるのは現場に入った全員（他社の作業者を含む）。使うのは労務費・外注費の算定と施工体制の把握
• 勤怠 — 数えるのは自社の従業員。使うのは給与計算と労働時間の管理

つまり勤怠システムは自社の従業員を正確に管理するための仕組みで、他社の作業者を業者・階層つきで数える設計にはなっていないことが多いです。だから勤怠システムを入れても、出面の集計だけが手作業で残る、という状態が起きます。

建設業で出面が特に難しい理由

出面の集計に必要な情報は、実は出面表そのものだけでは足りません。作業者が誰に属しているのか（業者）、その業者はどの階層なのか（請負階層）、どの工事なのか（現場）が揃って初めて集計の単位が作れます。

ケンセツミライでは現場管理・作業者管理・業者管理でこの3つのマスタを持ち、その上に出面の記録を乗せる構造になっています。入場した時点で現場名・工事ID・工期・発注元業者・請負階層が作業者単位に自動で記録されるため、あとから紐づけ直す作業が発生しません。

出面の記録そのものは出面管理がAI顔認証で取ります。詳しくは製品ページをご覧ください。